Otwórz – Wypowiedzenie Umowy Zlecenia Wzór Wypełniony

Przykład i Wzór Wypowiedzenie Umowy Zlecenia Wypełniony do Wypełnić i Wydrukować – Otwórz im WORD (doc)– und PDF

Wzór Wypowiedzenie Umowy Zlecenia Wypełniony

Ja, [Twoje imię i nazwisko], zatrudniony na podstawie umowy zlecenia nr [numer umowy zlecenia] z dnia [data zawarcia umowy], z siedzibą w [adres firmy zleceniodawcy], zwolniam się z obowiązków pracowniczych wynikających z powyższej umowy. Niniejszym składam wypowiedzenie umowy zlecenia, zgodnie z jej postanowieniami oraz zgodnie z Kodeksem pracy, w terminie [określ termin wypowiedzenia – np. 30 dni].

Wypowiedzenie niniejsze dokonuję z przyczyn [określ przyczyny wypowiedzenia – np. zmiana sytuacji zawodowej, choroba, inne zobowiązania].

W terminie wypowiedzenia, będę dalej wykonywał powierzone do tej pory zadania, dbając o właściwe zakończenie wszelkich rozpoczętych projektów. W miarę możliwości, jestem również gotów przekazać swoje obowiązki innemu pracownikowi, aby zapewnić ciągłość pracy.

Życzę podziękować za okazane mi zaufanie i możliwość współpracy przez ten okres. Pragnę również wyrazić zrozumienie i szacunek dla działań i polityki firmy zleceniodawcy.

Zwracam również uwagę na to, że zgodnie z postanowieniami mojej umowy zlecenia, przysługuje mi wynagrodzenie za okres wypowiedzenia oraz wymagalne, ale nieodebrane należności. Proszę o informację na adres e-mail [twój adres e-mail] w sprawie finalizacji formalności związanych z zakończeniem umowy i wypłatą wynagrodzenia.

W razie potrzeby, jestem również dostępny pod numerem telefonu [twój numer telefonu] lub w biurze w godzinach pracy faktycznej w ciągu wypowiedzenia.

Z wyrazami szacunku,

[Twoje imię i nazwisko]
  1. Wzór umowy zlecenia
  2. Kodeks pracy
  3. Przyczyny wypowiedzenia umowy
  4. Sytuacja zawodowa
  5. Choroba
  6. Zobowiązania
  7. Wynagrodzenie za okres wypowiedzenia
  8. Należności
  9. Finalizacja formalności
  10. Wypłata wynagrodzenia
  11. Numer telefonu
  12. Godziny pracy
  13. Biuro

UWAGA: Ten wzór wypowiedzenia umowy zlecenia jest jedynie przykładem i należy go dostosować do swojej konkretnych okoliczności. Zawsze należy wziąć pod uwagę indywidualne warunki umowy zlecenia oraz obowiązujące przepisy prawa pracy.

Wzór i Przykład Wypowiedzenie Umowy Zlecenia Wypełniony do Wydrukować i Uzupełnić – Otwórz im WORD (doc)– und PDF

Inne Przykład i Wzór Wypowiedzenie Umowy Zlecenia Wypełniony

Otwórz – 1
Otwórz – 2
Wypowiedzenie
Umowy Zlecenia Wypełniony
PDF – WORD (doc)
Recenzje: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.72

FAQ Wypowiedzenie Umowy Zlecenia Wzór Wypełniony

1. Na czym polega wypowiedzenie umowy zlecenia?
Wypowiedzenie umowy zlecenia to rozwiązanie umowy zlecenia przez jedną ze stron, czyli zleceniodawcę lub zleceniobiorcę.
2. Kiedy można wypowiedzieć umowę zlecenia?
Umowę zlecenia można wypowiedzieć w dowolnym momencie, z zastrzeżeniem terminów wypowiedzenia określonych w umowie.
3. Jakie są przyczyny wypowiedzenia umowy zlecenia?
Przyczyny wypowiedzenia umowy zlecenia mogą być różne, na przykład: niewykonywanie zlecenia zgodnie z umową, brak terminowości w wykonaniu zlecenia, naruszenie innych warunków umowy, zmiana okoliczności, których strony nie przewidziały.
4. Jakie są formalności związane z wypowiedzeniem umowy zlecenia?
Wypowiedzenie umowy zlecenia powinno być złożone na piśmie i dostarczone drugiej stronie umowy. W umowie mogą być również ustalone inne zasady związane z wypowiedzeniem.
5. Jaki jest termin wypowiedzenia umowy zlecenia?
Termin wypowiedzenia umowy zlecenia może być różny i zależy od warunków umowy. Przeważnie wynosi on 30 dni, ale może być dłuższy lub krótszy.
6. Czy można wypowiedzieć umowę zlecenia bez podania przyczyn?
Tak, zleceniodawca lub zleceniobiorca może wypowiedzieć umowę zlecenia bez podania przyczyn, chyba że umowa stanowi inaczej.
7. Czy wypowiedzenie umowy zlecenia musi być złożone na piśmie?
Tak, wypowiedzenie umowy zlecenia musi być złożone na piśmie, chyba że umowa stanowi inaczej.
8. Czy wypowiedzenie umowy zlecenia musi być złożone własnoręcznie?
Wypowiedzenie umowy zlecenia nie musi być złożone własnoręcznie, ale powinno być podpisane przez osobę władającą prawem do wypowiedzenia.
9. Jakie są konsekwencje wypowiedzenia umowy zlecenia?
Konsekwencje wypowiedzenia umowy zlecenia mogą być różne, na przykład: zakończenie współpracy, obowiązek uregulowania ewentualnych zaległości finansowych, konieczność znalezienia nowego zleceniodawcy lub zleceniobiorcy.
10. Czy można odwołać wypowiedzenie umowy zlecenia?
W zależności od postanowień umowy, możliwe jest odwołanie wypowiedzenia umowy zlecenia przez zleceniodawcę lub zleceniobiorcę, jeżeli druga strona się na to zgodzi.
11. Jakie są alternatywy dla wypowiedzenia umowy zlecenia?
Alternatywą dla wypowiedzenia umowy zlecenia może być renegocjacja warunków umowy, zawarcie aneksu do umowy, przedłużenie umowy na określony czas lub zawarcie nowej umowy na innych warunkach.
12. Jakie dokumenty mogą być wymagane przy wypowiedzeniu umowy zlecenia?
Przy wypowiedzeniu umowy zlecenia mogą być wymagane różne dokumenty, między innymi: wypowiedzenie na piśmie, informacja o zakończeniu współpracy, zestawienie wykonanych prac lub usług, zestawienie zaległości finansowych.
13. Jakie są zasady wypowiedzenia umowy zlecenia przez zleceniodawcę?
Zasady wypowiedzenia umowy zlecenia przez zleceniodawcę mogą być określone w umowie. Przeważnie zleceniodawca musi przestrzegać obowiązku wypowiedzenia z zachowaniem określonego terminu, najczęściej 30 dni.
14. Jakie są zasady wypowiedzenia umowy zlecenia przez zleceniobiorcę?
Zasady wypowiedzenia umowy zlecenia przez zleceniobiorcę mogą być określone w umowie. Przeważnie zleceniobiorca musi przestrzegać obowiązku wypowiedzenia z zachowaniem określonego terminu, najczęściej 30 dni.
15. Co zrobić po wypowiedzeniu umowy zlecenia?
Po wypowiedzeniu umowy zlecenia warto podjąć następujące działania: uregulować sprawy finansowe, zakończyć wszelkie zlecenia, zorganizować dokumentację dotyczącą współpracy, poszukać nowych możliwości zatrudnienia lub współpracy.