Umowa Zlecenie Wypowiedzenie Wzór

Wzór Umowa Zlecenie Wypowiedzenie

Umowa Zlecenie

Umowa zawarta w dniu ________ pomiędzy:

Zleceniodawcą:

Imię i nazwisko: _________________________________

Adres zamieszkania: ______________________________

PESEL: _________________________________

Zleceniobiorcą:

Imię i nazwisko: _________________________________

Adres zamieszkania: ______________________________

PESEL: _________________________________

§ 1. Przedmiot umowy

1. Zleceniodawca zleca, a Zleceniobiorca przyjmuje do wykonania określone czynności związane z:

– ______________________________________________

– ______________________________________________

– ______________________________________________

§ 2. Okres trwania umowy

1. Umowa zostaje zawarta na czas określony od dnia _____ do dnia _____.

§ 3. Wynagrodzenie

1. Zleceniodawca zobowiązuje się zapłacić Zleceniobiorcy wynagrodzenie w wysokości _________ złotych.

2. Wynagrodzenie zostanie wypłacone w terminie _________ na podstawie dostarczonych faktur VAT.

§ 4. Obowiązki Zleceniobiorcy

1. Zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonania powierzonych mu czynności w sposób rzetelny i terminowy.

2. Zleceniobiorca ponosi pełną odpowiedzialność za wady wykonanych czynności.

§ 5. Obowiązki Zleceniodawcy

1. Zleceniodawca zobowiązuje się zapewnić Zleceniobiorcy niezbędne materiały do wykonania zlecenia.

2. Zleceniodawca zobowiązuje się zapewnić wytyczne i instrukcje dotyczące sposobu wykonania zlecenia.

§ 6. Wypowiedzenie umowy

1. Każda ze stron umowy może wypowiedzieć umowę w terminie ________ z zachowaniem ________ dniowego okresu wypowiedzenia.

2. W przypadku rażącego naruszenia postanowień umowy, wypowiedzenie może nastąpić natychmiastowo.

§ 7. Postanowienia końcowe

1. Umowa nie może być przenoszona na inne osoby bez zgody drugiej strony pisemnie.

2. Wszelkie zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

§ 8. Rozstrzyganie sporów

1. W przypadku powstania sporu strony będą dążyć do jego polubownego rozwiązania.

2. W przypadku nieosiągnięcia porozumienia, spór zostanie rozstrzygnięty przez sąd właściwy dla siedziby Zleceniodawcy.

§ 9. Oświadczenia stron

1. Oświadczamy, że zapoznaliśmy się z treścią niniejszej umowy i zobowiązujemy się do jej przestrzegania.

Podpisy stron

Zleceniodawca:

______________________________

Zleceniobiorca:

______________________________

1. Pierwszy punkt listy
2. Drugi punkt listy
3. Trzeci punkt listy

FAQ Umowa Zlecenie Wypowiedzenie Wzór

Pytanie 1: Co to jest umowa zlecenie?

Umowa zlecenie jest to umowa cywilnoprawna, w której jedna strona (zleceniodawca) zleca drugiej (zleceniobiorcy) wykonanie określonego zadania.

Pytanie 2: Jakie są podstawowe elementy umowy zlecenie?

Podstawowe elementy umowy zlecenie to: strony umowy, przedmiot umowy, wynagrodzenie, termin wykonania oraz warunki realizacji zlecenia.

Pytanie 3: Czy można wypowiedzieć umowę zlecenie?

Tak, umowę zlecenie można wypowiedzieć. Wypowiedzenie powinno zostać złożone na piśmie i przestrzegać określonych terminów.

Pytanie 4: Jakie są przyczyny wypowiedzenia umowy zlecenie?

Przyczyny wypowiedzenia umowy zlecenie mogą być różne, np. niewykonanie lub nienależyte wykonanie zlecenia, naruszenie innych postanowień umowy, zmiana okoliczności itp.

Pytanie 5: Jakie są konsekwencje wypowiedzenia umowy zlecenie?

Konsekwencje wypowiedzenia umowy zlecenie mogą być różne, w zależności od przyczyny wypowiedzenia i postanowień umowy. Może to obejmować obowiązek zapłaty odszkodowania, zwrotu wynagrodzenia lub innych świadczeń, utratę pracy itp.

Pytanie 6: Czy wypowiedzenie umowy zlecenie musi być uzasadnione?

Wypowiedzenie umowy zlecenie nie musi być uzasadnione, chyba że umowa zawiera inne postanowienia w tej sprawie. Przyczyna wypowiedzenia może wynikać z decyzji zleceniodawcy lub zmiany okoliczności.

Pytanie 7: Jakie są terminy wypowiedzenia umowy zlecenie?

Terminy wypowiedzenia umowy zlecenie mogą być różne i zależą od postanowień umowy oraz przepisów prawa. Zazwyczaj wynoszą one od 7 do 30 dni, ale mogą być też dłuższe.

Pytanie 8: Czy można wypowiedzieć umowę zlecenie bez podania przyczyny?

Tak, umowę zlecenie można wypowiedzieć bez podawania przyczyny, chyba że umowa zawiera inne postanowienia w tej sprawie. Wypowiedzenie powinno zostać złożone na piśmie i przestrzegać określonych terminów.

Pytanie 9: Czy umowa zlecenie może być przedłużana?

Tak, umowa zlecenie może być przedłużana na kolejne okresy, jeśli takie postanowienie zawarto w umowie. Przedłużenie umowy powinno zostać dokonane przed upływem jej terminu.

Pytanie 10: Jakie są obowiązki zleceniodawcy wobec zleceniobiorcy?

Obowiązki zleceniodawcy wobec zleceniobiorcy to, między innymi, zapłata wynagrodzenia, udostępnienie niezbędnych materiałów i informacji, dbanie o warunki pracy, kontrola wykonania zlecenia itp.

Pytanie 11: Jakie są obowiązki zleceniobiorcy wobec zleceniodawcy?

Obowiązki zleceniobiorcy wobec zleceniodawcy to, między innymi, wykonanie zlecenia zgodnie z ustalonymi warunkami, zachowanie poufności informacji, przekazanie efektów pracy itp.

Pytanie 12: Czy umowa zlecenie może być przeniesiona na inną osobę?

Tak, umowa zlecenie może być przeniesiona na inną osobę, jeśli takie postanowienie zawarto w umowie lub jeżeli zleceniodawca wyrazi na to zgodę.

Pytanie 13: Jakie są różnice między umową zlecenie a umową o pracę?

Różnice między umową zlecenie a umową o pracę to, między innymi, charakter stosunku (cywilnoprawny vs. pracowniczy), ochrona prawna (mniejsza ochrona przy umowie zlecenie), obowiązki i prawa stron, sposób rozliczenia itp.

Pytanie 14: Czy umowa zlecenie może być zawarta na czas określony?

Tak, umowa zlecenie może być zawarta na czas określony. Jeśli umowa nie określa czasu trwania, uważa się ją za zawartą na czas nieokreślony.

Pytanie 15: Jakie są formy umowy zlecenie?

Umowa zlecenie może być zawarta w formie pisemnej, ustnej lub dorozumianej. W przypadku umów o wysokiej wartości finansowej, zaleca się zawarcie umowy na piśmie.

Podsumowanie:

Umowa zlecenie jest to umowa cywilnoprawna, w której jedna strona (zleceniodawca) zleca drugiej (zleceniobiorcy) wykonanie określonego zadania. Umowę zlecenie można wypowiedzieć, przestrzegając określonych terminów. Przyczyny wypowiedzenia mogą być różne, a konsekwencje zależne od przyczyny i postanowień umowy. Umowa zlecenie może być przedłużana, jeśli takie postanowienie zawarto w umowie. Obowiązki zleceniodawcy to m.in. zapłata wynagrodzenia, udostępnienie materiałów, kontrola wykonania zlecenia. Obowiązki zleceniobiorcy to m.in. wykonanie zlecenia zgodnie z ustalonymi warunkami, zachowanie poufności informacji. Umowa zlecenie może być przeniesiona na inną osobę, jeśli umowa lub zleceniodawca wyrazi na to zgodę. Różnice między umową zlecenie a umową o pracę to m.in. charakter stosunku, ochrona prawna, obowiązki i prawa stron. Umowa zlecenie może być zawarta na czas określony.