WORD DOC
| Wypowiedzenie Rozwiązanie |
| Art 53 |
| WORD PDF |
| Recenzje- ⭐⭐⭐⭐⭐ : 4.54 – 1173 |
| Otwórz |
Rrzykład
Szablon
Wzór Wypowiedzenie Art 53
Ja niżej podpisana/y _______________________________, zamieszkała/y pod adresem _______________________________________________, oświadczam że z dniem ______________ wypowiadam umowę o pracę zawartą z ___________________________, zwanym dalej Pracodawcą, na podstawie art. 53 § 1 Kodeksu pracy.
Wypowiedzenie umowy o pracę składam w związku z następującymi przyczynami:
- ______________________________________________________
- ______________________________________________________
- ______________________________________________________
Podstawy prawne:
- Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.), zwany dalej „Kodeksem Pracy”.
- Umowa o pracę zawarta między mną a Pracodawcą w dniu ________________.
Okres wypowiedzenia:
- Zgodnie z art. 53 § 2 Kodeksu pracy wypowiedzenie umowy o pracę składam na okres ______________.
- Zgodnie z art. 55 § 1 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia liczony jest od pierwszego dnia następnego miesiąca po miesiącu, w którym złożono wypowiedzenie.
Składam wypowiedzenie w formie pisemnej z podaniem przyczyn wypowiedzenia, zgodnie z art. 55 § 2 Kodeksu pracy.
Wypowiedzenie zostaje doręczone Pracodawcy osobiście, na podstawie protokołu odbioru, w dniu ______________.
Potwierdzam, że z dnia dzisiejszego wypowiadam również wszelkie upoważnienia do reprezentowania mnie przez Pracodawcę w zakresie zawierania i rozwiązywania umów cywilnoprawnych zgodnie z art. 7771 § 4 Kodeksu pracy.
Na podstawię art. 54 § 2 Kodeksu pracy jestem zobowiązana/y wypłacono należne mi z tytułu wynagrodzenia oraz zasiłków i innych świadczeń pieniężnych.
W przypadku odmowy zatrudnienia mnie w okresie wypowiedzenia, jestem świadoma/ym, że mam prawo dochodzić roszczeń związanych z równowagą stosunków pracy zgodnie z art. 56 Kodeksu pracy.
Ponadto oświadczam, że nie posiadam żadnych wierzytelności wobec Pracodawcy, jak również Pracodawca nie posiada wobec mnie żadnych roszczeń.
Oświadczam, że zostałem/am poinformowana/y o konsekwencjach wypowiedzenia umowy o pracę, w tym o odpowiednim okresie wypowiedzenia oraz o innych przysługujących mi prawach i obowiązkach.
Pouczam się, że w przypadku dokonania przez mnie naruszenia postanowień niniejszego wypowiedzenia, Pracodawca ma prawo wystąpić do sądu pracy o naprawienie szkody w wysokości wynikającej z przepisów Kodeksu pracy.
Podpis:
____________________________
Jak napisać Wypowiedzenie Art 53
FAQ Wypowiedzenie Art 53 Wzór
Pytanie 1: Jakie są przyczyny wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53?
Odpowiedź: Przyczyny wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 mogą być różne. Na przykład, może to być niewywiązanie się jednej ze stron z warunków umowy, naruszenie postanowień umowy lub inna istotna przyczyna uzasadniająca rozwiązanie umowy.
Pytanie 2: Jakie są skutki wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53?
Odpowiedź: Skutki wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 mogą być różne, zależnie od postanowień umowy. W zależności od sytuacji, skutkiem wypowiedzenia umowy może być na przykład rozwiązanie umowy, odszkodowanie dla poszkodowanej strony lub inne konsekwencje określone w umowie.
Pytanie 3: Jakie są warunki wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53?
Odpowiedź: Warunki wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 mogą być ustalone w samej umowie lub wynikać z przepisów prawa. W niektórych sytuacjach umowa może określać konkretny termin wypowiedzenia, natomiast w innych przypadkach wypowiedzenie może być zależne od spełnienia określonych warunków lub uzasadnionej przyczyny.
Pytanie 4: Jakie są formalności przy wypowiedzeniu umowy na podstawie artykułu 53?
Odpowiedź: Formalności przy wypowiedzeniu umowy na podstawie artykułu 53 mogą się różnić w zależności od rodzaju umowy i jej postanowień. W niektórych przypadkach wypowiedzenie umowy musi być dokonane na piśmie i dostarczone drugiej stronie, natomiast w innych sytuacjach przewidziane są inne formy wypowiedzenia, na przykład drogą elektroniczną.
Pytanie 5: Czy w przypadku wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 strony mają obowiązek wzajemnego odszkodowania?
Odpowiedź: Obowiązek wzajemnego odszkodowania w przypadku wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 może wynikać z umowy lub przepisów prawa. W niektórych przypadkach strony mogą zobowiązać się do wzajemnego odszkodowania w przypadku wypowiedzenia umowy, natomiast w innych sytuacjach przepisy prawne mogą określać obowiązek odszkodowania.
Pytanie 6: Czy strony muszą zachować określony termin wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53?
Odpowiedź: Zachowanie określonego terminu wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 może być obligatoryjne, jeśli zostało to uregulowane w samej umowie lub przepisach prawa. W niektórych przypadkach umowa może określać konkretny termin wypowiedzenia, natomiast w innych sytuacjach strony mogą ustalić termin wypowiedzenia w drodze porozumienia.
Pytanie 7: Czy w przypadku wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 strony muszą uzasadnić swoją decyzję?
Odpowiedź: W niektórych przypadkach strony mogą być zobowiązane do uzasadnienia wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53, jeśli wynika to z samej umowy lub przepisów prawa. W innych sytuacjach strony nie muszą uzasadniać swojej decyzji, ale mogą być zobowiązane do zgłoszenia wypowiedzenia w odpowiedniej formie.
Pytanie 8: Czy w przypadku wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 strona wypowiadająca umowę musi przestrzegać określonej formy?
Odpowiedź: Forma wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 może być ustalona w samej umowie lub przepisach prawa. W niektórych przypadkach umowa może wymagać wypowiedzenia na piśmie lub w innym ustalonym przez strony sposobie komunikacji, natomiast w innych sytuacjach wypowiedzenie może być dokonane w dowolnej formie, na przykład drogą elektroniczną.
Pytanie 9: Czy w przypadku wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 strona wypowiadająca umowę musi podać przyczynę wypowiedzenia?
Odpowiedź: Podanie przyczyny wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 może być wymagane, jeśli wynika to z samej umowy lub przepisów prawa. W innych przypadkach strona wypowiadająca umowę może nie być zobowiązana do podawania przyczyny, ale może być zobowiązana do przekazania wypowiedzenia w odpowiedniej formie.
Pytanie 10: Czy w przypadku wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 strona wypowiadająca umowę musi złożyć oświadczenie woli?
Odpowiedź: Wypowiedzenie umowy na podstawie artykułu 53 może być dokonane przez stronę wypowiadającą umowę poprzez złożenie oświadczenia woli. Oświadczenie woli może być złożone na piśmie, ustnie lub w inny ustalony przez strony sposób komunikacji, zgodnie z umową lub przepisami prawa.
Pytanie 11: Czy wypowiedzenie umowy na podstawie artykułu 53 musi być dokonane za zgodą drugiej strony?
Odpowiedź: Wypowiedzenie umowy na podstawie artykułu 53 może być dokonane bez zgody drugiej strony, jeśli wynika to z umowy lub przepisów prawa. W niektórych przypadkach umowa może wymagać zgody drugiej strony na wypowiedzenie, natomiast w innych sytuacjach strona wypowiadająca umowę może mieć prawo dokonać wypowiedzenia bez zgody drugiej strony.
Pytanie 12: Czy w przypadku wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 obowiązuje okres wypowiedzenia?
Odpowiedź: W przypadku wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 może obowiązywać okres wypowiedzenia, jeśli wynika to z umowy lub przepisów prawa. Jeśli umowa nie określa terminu wypowiedzenia, strony mogą ustalić go drogą porozumienia. Jeśli nie ma takiego porozumienia, zastosowanie może mieć termin określony przez przepisy prawa.
Pytanie 13: Czy strona, która otrzymuje wypowiedzenie umowy na podstawie artykułu 53, może dochodzić odszkodowania?
Odpowiedź: Strona, która otrzymuje wypowiedzenie umowy na podstawie artykułu 53, może mieć prawo do dochodzenia odszkodowania, jeśli wynika to z samej umowy lub przepisów prawa. W niektórych przypadkach umowa może przewidywać prawo do odszkodowania, natomiast w innych sytuacjach przepisy prawne mogą określać warunki dochodzenia odszkodowania.
Pytanie 14: Czy w przypadku wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 strona wypowiadająca umowę jest zobowiązana do zapłaty odszkodowania?
Odpowiedź: Strona wypowiadająca umowę na podstawie artykułu 53 może być zobowiązana do zapłaty odszkodowania, jeśli wynika to z umowy lub przepisów prawa. W niektórych sytuacjach umowa może przewidywać obowiązek zapłaty odszkodowania, na przykład w przypadku naruszenia umowy, natomiast w innych przypadkach przepisy prawne mogą określać warunki zapłaty odszkodowania.
Pytanie 15: Czy w przypadku wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 można dochodzić innych roszczeń?
Odpowiedź: W przypadku wypowiedzenia umowy na podstawie artykułu 53 strona może mieć prawo do dochodzenia innych roszczeń, jeśli wynika to z umowy lub przepisów prawa. Na przykład, strona może mieć prawo do dochodzenia roszczeń odszkodowawczych, zwrotu kosztów czy innych korzyści przewidzianych w umowie lub wynikających z przepisów prawa.